o przed przystąpieniem do pracy przeprowadzane jest wstępne szkolenie BHP. W przepisach są dokładnie podane warunki jakie powinny być w zakładzie pracy. Należy pamiętać, że w Polsce występują dwa rodzaje szkoleń, czyli szkolenia okresowe oraz szkolenia wstępne.
Coraz popularniejszy staje się outsourcing bhp
Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnienie pracownikom szkolenia bhp. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy muszą mieć świadomość istniejących w ich środowisku pracy zagrożeń, znać przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegać zasad bhp. Coraz popularniejszy staje się outsourcing bhp - oznacza on zlecenie wszystkich obowiązków służby bhp zewnętrznej firmie. Są to wykwalifikowani specjaliści świadczący kompleksowe usługi: przeprowadzają audyty, stale nadzorują warunki pracy, szkolą pracowników.
Bhp
Dopóki nasza praca przebiega w bezpieczny sposób i nic złego się nie dzieje, wydaje nam się, że szkolenia bhp to strata czasu i wielkie nudy. Niestety właśnie wtedy, gdy nagle dochodzi do wypadku w miejscu pracy przekonujemy się, jak ważne są zasady bhp.
Większe firmy mogą sobie pozwolić na zatrudnienie pracownika bhp na stałe w przedsiębiorstwie, ale mniejsze firmy, z o wiele mniejszymi możliwościami finansowymi, powinny wybrać outsourcing bhp. Zdecydowanie obniży to koszty i nie będzie generować nowego miejsca pracy.
Zapoznanie pracowników z przepisami bezpieczeństwa i
Outsourcing BHP cieszy się w ostatnich latach bardzo dużym uznaniem. Zapoznanie pracowników z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy to główny cel szkolenia BHP. Warto zwrócić uwagę na fakt, że kurs BHP muszą przejść wszystkie osoby, które zdecydowały się podpisać umowę o pracę. Taki kurs nie jest ważny dożywotnio, dlatego trzeba go powtarzać w pewnych odstępach czasu. Szkolenie wstępne BHP odbywa się bezpośrednio przed przystąpieniem do pracy. Należy pamiętać, że częstotliwość kursów zależy w dużej mierze od rodzaju zawodu.