u co z pewnością nie byłoby pożądane. Jedną z najważniejszych dziedzin, które państwo kontroluje u przedsiębiorców jest poziom zachowania ustalonych przepisów bhp. Dzięki takiej kontroli znacznie wrasta bezpieczeństwo ludzi świadczących prace. Jednym z podstawowych obowiązków, jakie przepisy nakładają na szefów firm, jest obowiązek skierowania pracowników na szkolenia bhp. Tego typu usługi świadczy coraz więcej firm na rynku, które zaczynają dostrzegać to jak wiele przedsiębiorstwo ich potrzebuje. Coraz większym zainteresowaniem cieszy się także tak zwany outsourcing bhp. Gdy więc prowadzimy swoją firmę koniecznie zadbajmy o tym, aby wszystkie kwestie związane z bhp naszych pracowników były dopilnowane. Inaczej bowiem narażamy się na nieprzyjemne konsekwencje.
Zakres usług outsourcingu BHP
Outsourcing BHP koncentruje w sobie szeroki wachlarz specjalistycznych usług, które świadczone są przez firmy zewnętrzne. W zależności od rodzaju firmy mogą występować w nim minimalne różnice, jednak w większości przypadków oferuje on dokładnie takie same udogodnienia.
Pierwszym z nich jest ogólna pomoc w zapewnianiu bezpieczeństwa. Usługodawca zaczyna nim zarządzać i dba o to, by jak najbardziej zminimalizować ryzyko wystąpienia pewnych zagrożeń czy niewskazanych sytuacji w firmie. W zakres tego rodzaju outsourcingu wchodzą także szkolenia bhp. Są to kursy dedykowane pracodawcom, kierownikom i pracownikom, organizowane regularnie i zgodnie z obowiązującymi w danym kraju przepisami. Osoby świadczące usługi outsourcingowe z bhp zobowiązują się także do zajmowania się sytuacjami wypadkowymi - jeżeli w firmie dojdzie do takiego zdarzenia, biorą one udział w określaniu przyczyny zdarzenia. Oczywiście zakres tych działań można rozszerzyć o dodatkowe usługi. Wszystko zależy od tego, kto go oferuje.
Outsourcing bhp to korzystanie z usług
Prowadzenie firmy zatrudniającej pracowników niesie ze sobą wele wymagań prawnych. Jednym z obowiązków pracodawców jest ochrona zdrowia oraz życia zatrudnionych osób. Pracodawcy są zobowiązani do okresowego i powtarzalnego organizowania szkolenia BHP swoim pracownikom. Takie szkolenia mogą odbywać się także poprzez outsourcing bhp, pracodawca nie musi organizować ich samodzielnie, ani zatrudniać na stałe osoby odpowiedzialnej za szkolenie pracowników. Częstotliwość przeprowadzania szkoleń bhp jest zróżnicowana, uzależniona jest od zajmowanych stanowisk pracowników.
Szkolenia BHP powinny być organizowane przez pracodawców lub zamawiane poprzez outsourcing bhp. Outsourcing bhp to korzystanie z usług zewnętrznych firm uprawnionych do przeprowadzania szkoleń bhp w dziedzinach bezpieczeństwa oraz szeroko rozumianej higieny pracy.
Szkolenia BHP są dla pracodawcy obowiązkiem prawnym i powinny być powtarzane w okresie zatrudniania pracowników w celu utrwalania wiedzy z zakresu bezpieczeństwa pracy.